“把你的證件留在門口，”Vinson & Elkins 的 Rob Walters 說。 “作為一名律師，你并不比你昨天或今天早上所做的更好。你在法學院所做的已經不重要了。”上海知名律師事務所帶您了解相關事宜，希望能給你帶來幫助。

　　“期待遇到真正的挑戰，”V&E 的 Jeffrey Chapman 說。 “這聽起來可能很明顯，但律師事務所的工作很困難。只要接受這一點，事情就會變得更容易。”

　　在您與合作伙伴的第一次會面時，沒有必要說或做任何出色的事情。有必要了解您的指示。 “很多人犯的一個錯誤是在不知道我想要什么的情況下走出我的辦公室，”Weil 的 Mark Hoenig 說。 “盡管你渴望看起來很聰明，而且我可能很忙，但不要在不知道我說了什么的情況下走開。” Hoenig 建議，記筆記并提出問題。 “當你離開時，你可以說：‘我聽到你在說什么。我知道你想要什么。我會馬上做的。’這讓我有信心你理解。”

　　“新員工經常接到他們認為無聊的任務，”Weil 的 Vickie Germain Kobak 說。她說，抱怨很容易，但取得成功的員工會以積極的態度處理此類工作。認識到所謂的輕率工作通常在以后證明是有用的。 “例如，如果您進行盡職調查，您將了解一家公司的運作方式。這在您未來進行收購或資產剝離時可能會有所幫助。”并詢問你的主管你的任務與整個案件或交易有何關系：“你會覺得與更大的事業有聯系，”Germain Kobak 說。并且不要忘記：“律師事務所是一個團隊。工作必須完成。每個人都必須輪到他。”

　　Lender 說，睜大眼睛尋找高質量的工作，并盡可能抓住它。 “當我大一的時候，我被分配去做一份必須在法庭上辯論的簡報。我去找合伙人說，‘看，你知道，這不是最重要的動議。你為什么不呢？讓我爭論一下？他做到了。在工作不到一年的時間里，我在聯邦法庭上爭論不休。我把這個決定掛在墻上。”

　　“運氣很重要，”Lender 說。 “但是當你在擲骰子桌上擲骰子時，所涉及的運氣并不相同。這是你可以影響的那種，這樣你的幾率就會提高。我一直注意到那些表現出主動性和努力工作的人會以某種方式與最好的人和事例。”

　　“大多數年輕律師承擔的工作太多，而不是太少，”V&E 的沃爾特斯說。 “這就像你餓了去雜貨店一樣。他們聽說了這些問題，然后說‘伙計，這很有趣。我可以解決汽車分銷問題或稅收問題。’他們沒有意識到，一旦他們接手了一個項目，他們必須努力工作，為客戶創造一些有價值的東西。很容易低估它所需要的東西。不要讓你的眼睛壓倒你的胃。”

　　“如果人們要求你做更多事情而你太忙了，那就告訴他們你很樂意這樣做，但你有很多事情要做，”沃爾特斯說。不要擔心說出來。 “確定你的優先事項是合作伙伴的工作。”

　　“有多個合作伙伴想與你合作，”V&E 的 Jim Meyer 說，“是一個好兆頭。”

　　“當你的電話停止響鈴時，”邁耶說，“這是一個不好的信號。”

　　“有一句經典的話，”V&E 的查普曼說：“‘不管你在這里待多久，我們只希望你做得很好。’那不是真的。時間很重要。”

　　“維持個人生活至關重要，否則你會精疲力盡，”Weil 的 Lender 說。他說，訣竅是在你的生活中建立一些會迫使你離開辦公室的東西。 “我是杜克的籃球迷。人們知道這對我很重要。如果有人要求在 6:30 開會，我會說，‘看，7 點有一場重要的比賽。如果我們重新安排時間可以嗎？ ' “十之八九，人會。你不可能有二十個愛好或十五個團隊，但你必須有一件事。” Weil 的 Brad Scott 補充說，將自己想象成一名企業運動員。 “給你的能量充電，所以當你需要它的時候就可以利用它。”

　　Jurgensmeyer 說，許多年輕的律師都是完美主義者。 “他們會努力工作，比如說，研究一份備忘錄，直到它完美無缺時才放手。”與其追求完美，不如培養一種成本與收益的意識。 “更多的工作會產生有意義的改進嗎？如果是，繼續工作。如果不是，停止。”遵循舊見“不要讓完美成為美好的敵人”。

　　上海知名律師事務所了解到，“年輕的律師往往沒有接受過徹底和精確的培訓，”查普曼說。 “他們的法學院考試涉及盡可能多地把知識分子扔到墻上。”但在現實世界中，查普曼說，“細節出汗。細節非常重要。”