對當前的勞動崗位不滿怎么辦？廣州勞動爭議律師帶你了解
我是芝加哥一家首屈一指的“biglaw”公司的高級交易助理。兩年前，我從另一家“biglaw”公司來到這里。在此之前，我在訴訟領域執業了大約一年。很簡單，我對現在的位置并不滿意。廣州勞動爭議律師就來為您講解相關注意事項，希望會有所幫助。
在我的公司發生了太多的政治、背刺和指責，這讓我的實踐變得不愉快，委婉地說。我沒有任何便攜式業務，明年我將成為合作伙伴。老實說，我認為他們明年不會讓我成為合伙人（出于許多政治原因）。
我的問題是：我在 6 年內搬了 3 次家看起來很糟糕嗎？我如何解釋“bigLaw”公司的政治游戲？我去國內好嗎？我應該切換地理位置（搬到加利福尼亞）以改善我的工作前景嗎？最后一點：我想讓我目前的薪水約為 200K。預先感謝您提供與上述相關的任何建議。
答：首先，要知道，對大律師事務所的生活感到不滿的并不孤單。很大比例的律師事務所員工也有類似的不滿。盡管您的某些擔憂可能與您的公司有關，但您有足夠的私人律師事務所經驗來做出是否留在私人執業的合理決定（例如，作為“法律顧問”或非股權合伙人）較小的公司）。
但是，您的收入要求（賺取 200K）將限制您的選擇。如果這些要求不靈活，您可能別無選擇，只能留在私營部門，最有可能擔任內部顧問。
在您充分探索芝加哥的內部法律顧問職位之前，我認為沒有理由搬到加利福尼亞來擴大您的選擇范圍，除非您出于其他原因被吸引到西部。最后，我不相信你迄今為止的職業流動性會成為一種負擔。事實上，它可能是一種資產。
在新經濟中，靈活性和適應性是包括律師在內的專業人士所重視的品質。我曾在多家律師事務所和政府招聘團隊任職，而且我從未對每兩年左右更換一次職位的律師產生偏見。相反，我認為工作流動性往往反映了律師渴望在新環境中學習新技能并承擔風險。我希望你的下一步工作順利。
問：我有法律背景，但我不相信法律職業對我來說是一個很好的長期解決方案。我聽說有相當多的律師從事管理咨詢，我想知道管理顧問是做什么的。你能告訴我這份工作需要什么嗎？
答：管理顧問建議企業如何經營他們的公司。有許多管理咨詢公司專門幫助客戶解決某些問題和情況。有時，顧問的工作涉及非常短期的戰術任務，例如幫助推出新產品。其他時候，他們會留在公司看看他們的建議，例如三年計劃。這種類型的職業需要強大的人際交往能力、良好的溝通能力以及分析和簡化問題的能力。
廣州勞動爭議律師不認為迄今為止的職業流動性會成為一種負擔。事實上，它可能是一種資產。在新經濟中，靈活性和適應性是包括律師在內的專業人士所重視的品質。
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