工作中令人討厭的情況有哪些？廣州勞動(dòng)爭(zhēng)議律師來(lái)講講
在律師聯(lián)系研討會(huì)上，戴安娜·布羅德曼·薩默斯 (Diana Brodman Summers) 問(wèn)道：“助理律師真的有可能在他們的工作時(shí)間上有發(fā)言權(quán)嗎？我的一個(gè)朋友是芝加哥市中心一家大公司的助理，自 93 年畢業(yè)以來(lái)一直在.她每周工作 7 天，每天至少工作 14 小時(shí)。廣州勞動(dòng)爭(zhēng)議律師就來(lái)為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。
她的評(píng)價(jià)很好，她也得到了幾次加薪。今年 3 月，她問(wèn)老板是否可以每周只工作 6 天，以便與家人度過(guò)一整天。她的老板指著辦公桌上的一沓簡(jiǎn)歷告訴她，如果她不想要這份工作，他可以馬上換掉她。”我回信給戴安娜建議：?jiǎn)栴}不在于合伙人對(duì)你在芝加哥大公司的朋友說(shuō)了什么，而是你的朋友接下來(lái)做了什么。
專業(yè)人士以這種方式對(duì)待另一位專業(yè)人士（對(duì)任何人）有任何借口嗎？如果是合伙人違反了職業(yè)的基本價(jià)值觀，為什么受到虐待的員工必須在接受這種待遇和離開(kāi)之間做出選擇？
您目前的工作情況是否要求您的行為違背您長(zhǎng)期以來(lái)的信念以及您所理解的律師的義務(wù)、職責(zé)和特權(quán)？如果是這樣，你應(yīng)該在你的律師事務(wù)所內(nèi)做什么，還有誰(shuí)有義務(wù)幫助你？您是否應(yīng)該先了解其他員工和合作伙伴是否同意您的觀點(diǎn)？他們有關(guān)于這種治療的類似故事嗎？您是否應(yīng)該召開(kāi)員工會(huì)議、成立婦女委員會(huì)、計(jì)劃撤退、聘請(qǐng)顧問(wèn)？您是否應(yīng)該起草一份問(wèn)題清單并將其提交給合伙人，并要求合伙人維護(hù)法律專業(yè)的基本價(jià)值觀？
肯定有律師事務(wù)所在這些領(lǐng)域采取行動(dòng)的例子； IE，。1995年，F(xiàn)aegre & Benson律所被評(píng)為最受同事歡迎的兩家律師事務(wù)所之一”。一位合伙人在接受采訪時(shí)說(shuō)：“在明尼阿波利斯，我們有‘明尼蘇達(dá)尼斯’的傳統(tǒng)。這里的人們傾向于像對(duì)待人類一樣對(duì)待彼此。”
合伙人是否有義務(wù)履行我們職業(yè)的基本價(jià)值觀——以尊嚴(yán)對(duì)待他人、幫助律師發(fā)展成為專業(yè)人士并改進(jìn)職業(yè)？ MacCrate 法律職業(yè)的四個(gè)基本價(jià)值觀中的第二個(gè)是有義務(wù)通過(guò)協(xié)助培訓(xùn)新律師和消除基于種族、宗教、民族血統(tǒng)、性別、性取向、年齡的偏見(jiàn)來(lái)努力提高職業(yè)，或殘疾。律師事務(wù)所的合伙人（或合伙人）不為合伙人提供培訓(xùn)或承擔(dān)責(zé)任，或不尊重或辱罵任何人，是否是不道德和不專業(yè)的？
William D.Goren 是 ADA 和預(yù)防法方面的顧問(wèn)/教育者和培訓(xùn)師調(diào)解員，另一位參加 Counsel Connect 研討會(huì)的人問(wèn)道：“如果沒(méi)有支持您的核心價(jià)值觀的環(huán)境，您能否擁有專業(yè)環(huán)境？”我要補(bǔ)充一點(diǎn)，如果沒(méi)有支持法律專業(yè)核心價(jià)值觀的環(huán)境，尤其是專業(yè)自我發(fā)展，你就無(wú)法擁有它。戴安娜和達(dá)奇以及其他去年寫信給論壇的人所描述的環(huán)境是否只是令人發(fā)指，還是構(gòu)成不道德和不專業(yè)的行為？
為什么這種情況會(huì)持續(xù)存在？沒(méi)有人愿意或能夠改變它嗎？誰(shuí)有義務(wù)確保律師事務(wù)所有一個(gè)支持這些價(jià)值觀的環(huán)境？誰(shuí)有義務(wù)強(qiáng)制遵守這些價(jià)值觀？
被虐待的同事？
其他同事？
行為不專業(yè)的合作伙伴？
知道這種行為的合作伙伴？
管理合伙人？
聽(tīng)取會(huì)員投訴的地方律師協(xié)會(huì)？
聽(tīng)取學(xué)生和校友/ae 對(duì)不公平待遇的投訴的法學(xué)院職業(yè)服務(wù)主管？
職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士的職責(zé)是幫助律師找到與其目標(biāo)和價(jià)值觀相一致的職位。
適當(dāng)?shù)闹莺吐?lián)邦機(jī)構(gòu)？
有沒(méi)有人知道律師事務(wù)所合伙人以虐待、無(wú)意義的工作、不合理的時(shí)間要求等因素直接或間接表達(dá)對(duì)工作場(chǎng)所不滿的律師進(jìn)行報(bào)復(fù)的案例？我們是否認(rèn)為應(yīng)該允許這種氛圍在我們的職業(yè)中盛行？這樣的報(bào)復(fù)行為可以接受嗎？
在廣州勞動(dòng)爭(zhēng)議律師看來(lái)，如果我們繼續(xù)在律師事務(wù)所環(huán)境中允許這種行為，作為專業(yè)人士，我們是否必須承認(rèn)我們對(duì)廣泛的律師不滿的集體責(zé)任？
相關(guān)閱讀
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的訴訟時(shí)效是如何規(guī)定？
- 上海律師事務(wù)所 疫情期間薪酬發(fā)放等問(wèn)題匯總
- 2020年離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式一覽表
- 最高院公報(bào)勞動(dòng)爭(zhēng)議案例裁判規(guī)則匯總
- 公司虧損，是不是就可以不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)
- 2021年哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
- 黃浦延安東路律師解答于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議指導(dǎo)意見(jiàn)
- 黃渡律師答審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議涉及新冠社保等問(wèn)題
-
訴訟離婚什么情況下會(huì)判離？詳細(xì)閱讀
《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零七十九條，夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：（一）重婚或者與他人同居；（二）實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；（四）因感情不和分居滿二年；（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形；（六）一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
-
上海房產(chǎn)合同律師談貸款買房需要注意的“坑”詳細(xì)閱讀
我們都知道，對(duì)于那些通過(guò)抵押貸款購(gòu)買房子的人來(lái)說(shuō)，除了與賣方簽訂銷售合同外，買方還需要簽訂房屋和抵押合同。買方應(yīng)按照協(xié)議償還銀行欠款。這種按揭購(gòu)房方式的注意事項(xiàng)是什么？策法網(wǎng)上海房產(chǎn)合同律師為您分析：在抵押中買賣房屋時(shí)，行轉(zhuǎn)抵押，轉(zhuǎn)抵押需要注意以下問(wèn)題：一、謹(jǐn)慎選擇中介。辦理二手房轉(zhuǎn)按揭可能會(huì)涉及到中介，但由于中介素養(yǎng)不同，在選擇時(shí)需要謹(jǐn)慎。
-
如何理解最高法關(guān)于彩禮返還條文的司法解釋？詳細(xì)閱讀
彩禮作為我國(guó)傳統(tǒng)婚嫁習(xí)俗的一種，是談婚論嫁時(shí)不可避免的話題。但因?yàn)椴识Y往往數(shù)額比較大，不少曾經(jīng)“愛(ài)過(guò)”的戀人為此“扯皮”，甚至引起一系列的法律糾紛。 2020年12月30日，最高人民法院發(fā)布關(guān)于適用民法典婚姻家庭編的解釋。其中第五條明確：當(dāng)事人請(qǐng)求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持： 1、雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)； 2、雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活； 3、婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難。
-
上海律師曹宸講生活中需守的清規(guī)戒律（一）詳細(xì)閱讀
日常生活中，因不懂法常干追悔莫及的蠢事，但拿著大部頭的法律條文去讀又不現(xiàn)實(shí)。上海律師曹宸結(jié)合生活實(shí)際用通俗易懂的語(yǔ)言給講解給大家法律條文。
