上海勞動仲裁律師：離職時被迫簽放棄協議可以仲裁嗎？
離開工作時被迫簽放棄加班費、獎金、休假工資，后續仲裁退回？上海勞動仲裁律師為您解答。
首先，不要簽字，這種證據通常很難收集。這不是自愿的。仲裁員和法官會問你是否簽字？你成年了嗎？你有精神病嗎？你用暴力控制你了嗎？這是自愿的還是強迫的，不取決于你自己，而是取證。
因此，如果有證據表明它是非自愿簽署的，并且可能會回來，最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（1）第35條規定，勞動者與用人單位就解除或終止勞動合同、支付工資、加班費、經濟補償或補償等達成的協議辦理相關手續，不違反法律、行政法規的強制性規定，不存在欺詐、脅迫或者利用他人危險的，視為有效。前款協議存在重大誤解或者明顯不公平的，人民法院應當支持當事人撤銷請求。如果你有此類問題，可以在線咨詢上海勞動仲裁律師。
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