健康的審查可以幫助您將建立不適合您的伙伴關系的風險降至最低。但是就像婚姻一樣，直到你們一起生活了一段時間，你才能確定它到底是什么樣的，而且，最后，每一次合作都涉及到一些妥協(xié)。上海資深律師來講講相關事項，希望對你有所幫助。

　　不要因為缺乏確定性而錯過一個好機會；但一定要問一些深思熟慮的問題，并在你打結之前查看一些支持文件。

　　在接下來的幾個月里，法律界將繼續(xù)猜測是什么導致了 Testa Hurwitz 和 Thibeault 的死亡。有人會說，是合作伙伴的貪婪，擁有最好的客戶關系，因此控制了最合法的工作。其他人會說，公司因迪克·泰斯塔（Dick Testa）的去世而變得松懈了，迪克·泰斯塔（Dick Testa）是一位有魅力的領導者，他堅持每個人都為公司的共同利益而工作。還有一些人會指責這些公司過度依賴一個行業(yè)（即技術）。

　　事實上，沒有人會確切知道 Testa 失敗的根本原因是什么。雖然 Testa 命運的戲劇性轉變?yōu)槲覀兲峁┝艘恍┖芎玫乃伎挤绞絹肀３趾匣锲髽I(yè)盈利和可持續(xù)發(fā)展，但我相信更重要的是，Testa 為所有律師提供了一些非常有價值的職業(yè)課程。

　　其他大公司的律師可能會認為，他們的公司永遠不會發(fā)生 Testa（我們更加多元化，我們的業(yè)務遍布全國，我們的公司文化并不那么依賴于一個人）。事實是，發(fā)生在 Testa 的事情可能發(fā)生在任何公司。

　　Testa 的死亡只是對我們所有人的另一個警告，告訴我們世界已經(jīng)發(fā)生了怎樣的變化。經(jīng)驗教訓 那么，從 Testa 的解散中吸取的職業(yè)教訓是什么？一位經(jīng)歷過波士頓另一家著名律師事務所倒閉的合伙人是這樣說的：他說他再也不會讓自己自滿了。

　　換句話說，律師不能僅僅通過成為優(yōu)秀的律師和出色的工作來獲得職業(yè)保護。在公司內外建立牢固的關系至關重要。在公司內部發(fā)展良好的關系很重要，因為在某種程度上，這些關系會影響你收到的工作質量。但它們也很重要，因為當合伙人離開公司時，他或她通常有機會帶來一些同事。

　　更具政治性并與這些合作伙伴建立更牢固關系的員工可以增加合作伙伴將他們帶到新公司的可能性。出于多種原因，在公司外部建立良好的關系同樣重要。如果您發(fā)現(xiàn)自己失業(yè)，您在法律界已有的關系將使您在確定其他工作方面領先一步。更重要的是，隨著時間的推移，您在公司之外建立的關系將導致業(yè)務發(fā)展，這是一本業(yè)務手冊，如果您需要尋找新家，它將使您最有市場。

　　Testa Hurwitz and Thibeault 曾經(jīng)是一家偉大的律師事務所，擁有優(yōu)秀的律師和優(yōu)秀的專業(yè)員工。無論您是從遠處看在 Testa 發(fā)生的事情并說這在您的公司永遠不會發(fā)生，或者您是否在想“除非上帝保佑我去那里”，現(xiàn)在是時候拿出您的通訊錄并開始與人會面了.從你的計費工作中抽出時間，把時間花在斯蒂芬科維所說的象限 II 活動上（即重要但不緊急的事情）。

　　對于我們大多數(shù)人來說，職業(yè)危機永遠不會到來。但對于我們這些不幸不得不經(jīng)歷律師事務所死亡的人來說，如果我們現(xiàn)在就開始計劃，恢復起來會容易得多。

　　在接下來的幾個月里，法律界將繼續(xù)猜測是什么導致了 Testa Hurwitz 和 Thibeault 的死亡。有人會說，是合作伙伴的貪婪，擁有最好的客戶關系，因此控制了最合法的工作。其他人會說，公司因迪克·泰斯塔（Dick Testa）的去世而變得松懈了，迪克·泰斯塔（Dick Testa）是一位有魅力的領導者，他堅持每個人都為公司的共同利益而工作。還有一些人會指責這些公司過度依賴一個行業(yè)（即技術）。

　　事實上，沒有人會確切知道 Testa 失敗的根本原因是什么。雖然 Testa 命運的戲劇性轉變?yōu)槲覀兲峁┝艘恍┖芎玫乃伎挤绞絹肀３趾匣锲髽I(yè)盈利和可持續(xù)發(fā)展，但我相信更重要的是，Testa 為所有律師提供了一些非常有價值的職業(yè)課程。其他大公司的律師可能會認為，他們的公司永遠不會發(fā)生 Testa（我們更加多元化，我們的業(yè)務遍布全國，我們的公司文化并不那么依賴于一個人）。

　　事實是，發(fā)生在 Testa 的事情可能發(fā)生在任何公司。Testa 的死亡只是對我們所有人的另一個警告，告訴我們世界已經(jīng)發(fā)生了怎樣的變化。經(jīng)驗教訓 那么，從 Testa 的解散中吸取的職業(yè)教訓是什么？一位經(jīng)歷過波士頓另一家著名律師事務所倒閉的合伙人是這樣說的：他說他再也不會讓自己自滿了。

　　換句話說，律師不能僅僅通過成為優(yōu)秀的律師和出色的工作來獲得職業(yè)保護。在公司內外建立牢固的關系至關重要。在公司內部發(fā)展良好的關系很重要，因為在某種程度上，這些關系會影響你收到的工作質量。但它們也很重要，因為當合伙人離開公司時，他或她通常有機會帶來一些同事。

　　更具政治性并與這些合作伙伴建立更牢固關系的員工可以增加合作伙伴將他們帶到新公司的可能性。出于多種原因，在公司外部建立良好的關系同樣重要。如果您發(fā)現(xiàn)自己失業(yè)，您在法律界已有的關系將使您在確定其他工作方面領先一步。更重要的是，隨著時間的推移，您在公司之外建立的關系將導致業(yè)務發(fā)展，這是一本業(yè)務手冊，如果您需要尋找新家，它將使您最有市場。

　　Testa Hurwitz and Thibeault 曾經(jīng)是一家偉大的律師事務所，擁有優(yōu)秀的律師和優(yōu)秀的專業(yè)員工。無論您是從遠處看在 Testa 發(fā)生的事情并說這在您的公司永遠不會發(fā)生，或者您是否在想“除非上帝保佑我去那里”，現(xiàn)在是時候拿出您的通訊錄并開始與人會面了。

　　對上海資深律師而言，從你的計費工作中抽出時間，把時間花在斯蒂芬科維所說的象限 II 活動上（即重要但不緊急的事情）。對于我們大多數(shù)人來說，職業(yè)危機永遠不會到來。但對于我們這些不幸不得不經(jīng)歷律師事務所死亡的人來說，如果我們現(xiàn)在就開始計劃，恢復起來會容易得多。