當我面試大學(xué)候選人時，我可以從幾個方面回答他或她是否真的對我的機會感興趣。例如，如果學(xué)生的 SAT 成績?yōu)?1580，是足球隊隊長、學(xué)生顧問主席和班上第一名，而我的學(xué)校是他們申請的唯一一所頂尖學(xué)校，那么我的工作很容易。學(xué)生可能對我的學(xué)校提供的課程最感興趣。廣州專業(yè)律師來講講相關(guān)的這些事情，希望對你有所幫助。

　　即使學(xué)生申請了幾所名校，我仍然可以通過以下幾種方法來判斷同一申請人是否真的想上我的學(xué)校：

　　（1）如果申請人的父母上過大學(xué)并且申請人一直想去那里；

　　（2）如果申請人參加了暑期學(xué)校的大學(xué)；

　　（3）如果他或她在高中期間為大學(xué)教授工作；

　　（4）如果他或她的生活受到工作的深刻影響大學(xué)的某位教授。

　　你明白了。關(guān)鍵是你的面試官想說“我相信這所學(xué)校是申請人的首選”。

　　一家律師事務(wù)所希望得到同樣的保證，即他們是您的首選。這些保證需要在面試階段提供，并且需要盡早提供。這不是一篇關(guān)于采訪的文章。不過，我可以告訴你，當一家律師事務(wù)所認為他們是你的第一選擇時，你將更有可能獲得該公司的報價。

　　你如何證明你面試其他公司的理由將直接影響雇主是否雇用你

　　當被問到這個問題時，您可能會遇到幾種情況，每種情況都值得單獨回答。如果你為面試做好了充分的準備，當被問到你還在哪里面試時，你會做得很好。可能的情況是：(a) 您沒有與任何其他雇主進行面試，(b) 您正在與聲望較低的公司進行面試，(c) 您正在與各種公司、公司和其他類型的雇主進行面試，(d ) 你正在與更有聲望和不太有聲望的公司進行面試，并且 (e) 你只是在與更有聲望的公司進行面試。鑒于每種假設(shè)情況的重要性，它們都將單獨討論。

　　您沒有與任何其他雇主面談

　　如果您沒有與任何其他雇主面談，那么您應(yīng)該告訴公司。如果您在法學(xué)院并且正在發(fā)生這種情況，那么公司應(yīng)該認為您才剛剛開始面試過程。雇主不想讓您覺得您沒有任何選擇。

　　如果你是橫向面試，告訴雇主你沒有面試任何其他雇主是完全可以接受的。在這種情況下，只進行一次面試的理由應(yīng)該是（1）您對新工作不感興趣，而（2）您與這家公司交談的唯一原因是因為他們是非常適合您的興趣。公司需要認為你是他們的完美搭檔。公司喜歡聽到您只與他們進行面試還有其他幾個原因：

　　它讓你看起來忠于你現(xiàn)在的雇主。通過聲明您只與一位雇主進行面試，就好像您沒有進行“全力以赴”的搜索以尋找新職位。您只對這一次面試感興趣，因為該公司與您所尋求的內(nèi)容非常匹配。

　　它使公司相信你會接受他們的提議。通過只進行一次面試，公司可以給自己更多的保證，即最有可能接受報價。

　　該公司有信心不會輸給競爭對手。如果您通知公司您只有一次面試，公司將保證如果您接受他們的競爭對手之一的報價，他們不會“丟面子”。

　　你完全是在與不太有聲望的雇主面試

　　這種承認有一些潛在的積極因素。積極的一面是：

　　如果律師事務(wù)所是你面試的公司中最負盛名的選擇，那么律師事務(wù)所可能會認為你會接受他們的提議。

　　如果這家公司比你現(xiàn)在所在的公司更有聲望，雇主會認為你在努力“向上”。在廣州文化中，我們尊重那些努力提升和改善生活的人，這幾乎是不言而喻的。

　　盡管可能有積極的一面，但面試官面對正在考慮在面試官公司之下的公司的律師可能會對此有負面想法，而沒有適當?shù)慕忉尅Ｔ谶@里，面試官肯定會想：“這個律師就不能去更好的公司面試嗎？他們有什么問題是我們漏掉的嗎？”

　　在這種情況下，您需要非常小心并想出一種方法來使情況處于最佳狀態(tài)。解決此問題的一種方法是聲明您只申請有職位空缺的地方，而這些是您所知道的唯一有職位空缺的公司。通過這種方式，該公司將相信您正在申請這些其他公司及其公司只是為了回應(yīng)您所知道的。您可能已經(jīng)申請了更有聲望的公司并且沒有收到回復(fù)或被拒絕，但您不需要讓公司知道。

　　在這種情況下，您可以做的最重要的事情是向公司表明您有資格為他們工作。例如，如果您正在與薪酬低得多的不太知名的公司進行面試，那么請告訴更有名望的公司，金錢對您來說不是問題。在這里，您可以告訴您最關(guān)心尋找“合適人選”的公司，而聲望較低的公司有許多可能不會立即顯現(xiàn)出來的屬性。在這種情況下，你把自己塑造成一個更關(guān)心在正確環(huán)境中執(zhí)業(yè)的人，而不是一個關(guān)心盡可能多地賺錢的人。這種描述只能幫助你。

　　有很多方法可以通過這種響應(yīng)獲得創(chuàng)意。總而言之，在所有面試都在不太知名的公司進行的情況下，你可以做的最重要的事情是讓公司意識到（1）你對他們非常感興趣，（2）尋求晉升，以及（ 3）最關(guān)心的是找到合適的人選。

　　您正在與不同類別的雇主進行面試，例如律師事務(wù)所、政府辦公室和公司

　　廣州專業(yè)律師認為，如果您正在采訪不同類別的合法雇主，這對您來說也可能是一個潛在的問題，因為律師事務(wù)所如何看待自己與其他行業(yè)的關(guān)系。大多數(shù)律師事務(wù)所都有計費時間要求，在合伙人和合伙人之間有劃分，鼓勵你發(fā)展業(yè)務(wù)等等。雖然我之前就這個話題寫過很多文章，但重點是律師事務(wù)所是獨特的機構(gòu)，他們非常尊重自己的法律執(zhí)業(yè)方式，看不起那些不按照他們的方法執(zhí)業(yè)的人。