醫療美容發生損害要承擔哪些費用？
原告主張的誤工費、護理費、營養費，依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條規定，誤工費按照實際減少的工資收入計算。誤工費賠償數額應當以法院判決為準。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和大家一起看看吧。
（1）原告主張的護理費、精神撫慰金等，因無相關證據證明，且無法律依據，不予支持。
（2）被告主張的住院伙食補助費，因原告在醫院住院期間未滿一年而未獲得縣級以上人民政府衛生行政部門或者其授權的鄉（鎮）政府認可、同意后可向其追償，故原告要求被告賠償住院伙食補助費無法律依據和事實依據。
（3）原告主張的誤工費、護理費等損失為自認。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定，當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任之當事人承擔不利后果。
原告主張誤工期的賠償，根據《民法通則》第一百三十條規定，誤工時間可以計算至勞動合同法規定的法定工作時間結束之日。
但如果原告因被告的醫療行為造成原告因身體受到傷害而喪失工作能力的，則其誤工時間應當從勞動關系終止之日起計算，而不能依照勞動法的相關規定計算。因此原告主張誤工費時，并沒有事實和法律依據。此外，按照《侵權責任法》第十七條規定：“因同一侵權行為造成多人受傷的，可以由不同侵權人承擔連帶責任。”
這一款中也沒有將誤工費納入到賠償范圍之內，因此原告主張誤工費時并無法律依據。在此情形下，主審法官也進行了辯論。本案所涉醫療糾紛屬醫療損害的范疇，因此該醫療糾紛的審理中亦應適用《侵權責任法》關于人身損害賠償的相關規定。
這個問題的講解暫時到這里，總的來說，醫美機構承擔醫療損害賠償責任，必須符合主體適格、診療規范等要求，并對診療行為的后果承擔相應的民事賠償責任。我們正在建設法治社會，法律的作用也越來越重要。多了解一些法律知識大有裨益，無論對個人還是對社會，依法辦事非常重要。如果您還有更多疑問，歡迎在線聯系我們。
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